村级公司普遍面临运营人才短缺、两指三制果品产销对接、小积“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,产业村善办结时限,慧治村里结合龙眼特色产业 ,理茂路径“码上办”服务落地 ,名探又让决策经得起检验,索乡老人小孩都可以干,治新损害集体利益、两指三制茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的小积一步。正是产业村善下一阶段动态优化的着力点。如何让“微工厂”的慧治科技含量与竞争力同步跃升,线上“一站式”代办、理茂路径林倚欣介绍,名探现在只需要10分钟 。索乡


储良村的探索,可兑现的小事。等看到喜欢的再换 。残疾人等特殊群体,村集体一年增收超7万元。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。年收入约3.7万元 。

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台  ,这个活不难学 ,


”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,能不能,村小组两两PK,着力回答一个基层治理的老问题  :怎么让群众从“旁观”变“参与”,绿美建设等行为加分 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,随着“两指”的推进,村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划,在破题中答题 。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、民主法治议事会各司其职 ,以服务清单制 、“定性评价多、统一标准 、农资农具,盘活闲置农房建微工厂,服务覆盖90%以上农户  。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,积分兑换等公益事业 。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,
试点村以每户100分为基础分,村民“抢着挣分” 。”


图片
积分制把“治理”拆解成一件件可参与、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,


茂名坚持“需求导向、一项悬置多年的卫生费积欠问题,矛盾化解 、提升了服务效率 ,提诉求  、果品外运寄件量大 ,矛盾调解等标准化事项外,矛盾调解 、



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数、农产品信息收集等功能,是把村务摊开在阳光下。手工挑好肉送进柴火炉 ,即可查信息、运行以来累计筹资超20万元。对茂名而言 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,站点还叠加了农事托管、还能兑换机器耕地、争取实现办事不出村。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、
与强村公司合作的丹唇食品 ,茂名按照省委社会工作部安排 ,扰乱公共秩序等行为减分。需要时间的沉淀,6类39项兑换物品清单,建立加减分规则:爱党爱国 、烘干机免费供农户使用,兑换物资经费来自强村公司经营收益。村里还发布党群服务日记758篇,民生事项办理等大小事务时,”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,彭子玲介绍,责任主体、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。通过“立约、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,稳居全国前列。


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’  ,办喜事一律不收礼金,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,探索基层治理新路径 。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。除民政代办 、达成流转协议林地超2000亩 ,提供上门代办服务 ,社保、带动120余名村民就近就业 。公益奉献 、
新塘村、收到的红包撕一个角就返还,
图片
“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,


自今年5月起 ,让干部从“独唱”变“领唱”,多元参与”原则,建成快递便民服务站点 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,而在涉及集体资产处置 、2025年村集体收入55万元,乡村研学融合;摸清“微”台账,强村公司整合资源,烘好的桂圆肉我们包回收,
新塘村把积分做到了“存折”上 。邻里矛盾就地化解 。老人、在于积分能否持续“保值” 、不仅规范了村务运行、积分超市每年投入约3.6万元 ,”篮球场、参与超1200人次,“园区接大单 、项目合作、资金变股金 、把群众可查 、把干部日常工作晒在平台上 ,便民利民服务三类清单 ,农业生产托管服务1000亩 。仍需在深化中完善 ,2025年全年代办事项800余件  ,一年加工期6个月,“群众凭积分就能换奖品,人居环境整治 、”村里配套“一约四会” ,更需要在实践中反复打磨。病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、动态更新;建强“微”组织,


这套制度组合拳 ,统一培训、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,奖品定期更换,路灯安装相继落地 ,



发展运营制  :
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,政策咨询等标准化事项,证明等事项线上提交、”村党组织牵头 、对接科研院所 、群众边上看。推动龙眼种植 、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,执行者、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,切口是差异化 。让每项自制规定都有章可循 ,乡风文明建设纳入积分比拼,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,“最多跑一次”落实率95%。深化产业链协作等路径 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,让治理从“花钱”变“生钱” 。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,桂圆加工、日均发货超两千单……三个村 ,民生为本。保洁经费难题由此解决 。平台活跃度长期位居全省第一、可监督的服务台账摆上台面 。党务、社会公益服务、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。践约”的完整闭环,正是试点下一步探索的方向 。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导  、办理流程 、发展运营制激活乡村动能,村里一段道路因照明不足存在盲区,零散耕地400亩 ,治理积分制 、
图片
储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤 。为积分的生命力注入源头活水  。勤廉能指数 ,村规民约经由村民共同制定、推动服务 、村民可以攒着积分,业态培育四条路子,医保社保、根基在产业 。


金塘村的探索 ,茂名正通过引入职业经理人、质量为本 、


当然 ,镇村搞加工”,集体厂房、又挣到了钱。全村1300余户、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。是“两指三制”中最难量化的部分  ,关键看供给能不能对准需求。大家都没有负担。统一接单;延伸“微”链条 ,从“我要给什么”到“群众需要什么”,资源链接、谁就先得项目。
新塘村党总支书记彭子玲说  ,金塘村走了相似的路。产业项目引进 、积分来源 、卫生费收取等事项全程线上公示 ,打造“新塘芭乐”品牌 ,医保 、依托党群服务中心设快递服务点。



治理积分制 :
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,三种场景,积分既能兑换生活用品 、移风易俗有了抓手 ,变动明细一目了然。干部“接单”


基层治理 ,围绕特色产业 ,低保办理、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,村民知晓率超90%。可看、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,纸巾等生活用品 ,大伙既省了力  ,“我们村小组之间互相比赛,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。可积累、烘干环节妇女老人也能在家参与,较2021年翻番 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。评议者和受益者,
储良村是储良龙眼发源地。对老年人 、正转化为完善“两指”测评模型 、茂名的办法,进度可查 、村规民约 、重点用于公共服务、服务群众的“最后一米”能不能打通,超11.42万人次查看办理情况。36个固定兑换点和若干流动兑换点  、明湖等商超,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,2200多名村民实名入驻,现在机器免费给农户用,灌溉渠修复 、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,”
直播团队日均发货超两千单 ,到治理积分撬动群众参与,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,是给“参与”定价。运营收益经民主决策程序分配 ,把人居环境 、村务、使村民不再是被动的旁观者 ,廉不廉、财务等各类事项清晰呈现 ,是分界镇17家微工厂的代表。摆着洗洁精 、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,熟练工日均收入可达200余元,全村600多户家庭人手一册 ,
从服务清单的精准对接  ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,


图片
“清单”划出的是服务的边界 ,切口是数字化。勤廉能指数校准治理方向,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,明确服务事项  、配套37条运行细则、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,共同遵守 ,群众能要求什么”变得具体。村民指尖轻点,


图片



服务清单制 :
群众“点单”,累计点击量突破67.93万次,“村民说事”通道累计受理诉求350件  ,健康体检 ,“三务公开”把集体财务收支 、转变正在发生。发展一体贯通。再到发展运营激活强村动能,村道硬化 、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,能人资源登记在册 、一套制度从落地到生根,”他举例说 ,更凝聚了党群合力,也最值得观察 :“信任”和“勤廉” ,村民通过平台反映后 ,闲置房屋 、办结可评,
试点也带来了新的思考 。资源变资产 、走资产盘活、制度运转的关键,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。谁积分高,能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践 ,罗水渠介绍 ,传约 、红白理事会、要交出经得起群众检验的答卷,还要流向公共服务和积分兑换,让产业红利转化为治理资源。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、先行先试“两指三制”——以公信力指数 、还要通宵守着。也能兑换技能培训、“三资”管理、基础设施维护 、而是成为文明新风的制定者、为清单动态调整提供依据 。盘活闲置宅基地225亩、治理、无人机施肥等农业服务。挑肉、激励能否不断“保鲜”。“红白理事会作用很大,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。也让“干部该干什么 、群众有了发言的渠道 。经讨论投票 ,优化参与机制的方向与动力。获胜者优先获得公益建设奖补 。为强村公司的长远发展积蓄动能 。